Motivarea echipelor și a angajaților, succesul companiei, cea mai bună metoda de a menține și atrage cei mai buni oameni in companie

 

 

 

 

Curs practic dedicat întregii echipe

 

Despre cursul nostru

 Echipele cele mai bune si angajatii cei mai motivati in atinge succesul proiectelor si succesul personal fac companiile sa atinga succese stelare.

Contrar credintei ca oamenii au nevoie de o motivare baneasca noi va vom arata care este cea mai buna modalitate de a motiva angajatii companiei dvs.

Facem acest lucru folosind metoda tlBP™.

Metoda noastra are la baza o componenta legata de companie, una de management si una legata de angajati. Prin prisma companiei, vom informa angajatii despre misiunea, viziunea si obiectivele firmei si cum acestea sunt strans legate de proiecte, rezultatele financiare si cash collection.

Adresam apoi componenta si punctul de vedere al managementului. Acesta este un pilon important prin care vom arata managementului tacticile si strategiile cele mai bune de a indeplini obiectivele companiei tinand cont de cele mai bune metode de management

Si in ultima faza, concluzionam cu aspecte legate de angajati care prin rezultate pozitive si incremental mai bune va gasi puterea si  motivarea de a infrunta alte proiecte spre atingerea rezultatelor maxime
Un management bun si metode eficace de management impreuna cu echipe si angajati motivati vor spori rezultatele companiei pe temen lung si vor atratge si mentine in companie cei mai buni oameni.


Structura cursului

Cursul nostru are la baza experienta metoda originala tlBP ™ bazata pe cele trei componente: compania, managementul si angajatii.

Iata mai jos structura acestui modul:

Introducere
  • Introducerea cursului, a obiectivelor
  • Compania, Managementul si angajatii
  • Tipuri de management si tipuri de angajati
Cine suntem, cum comunicam
  • Tipuri de personalități prin prisma culorilor personalităților
  • Comunicarea eficientă in funcție de personalitățile participanților
  • Gestiunea conflictelor
  • Exercitii practice
Locul de muncă - analiza dificultății muncii
  • Ne trebuie funcție ca să fim lideri ?
  • Filozofia motivațională « Fish » (Pește)
  • Team work & Delegarea responsabilităților
  • Exerciții si studii de caz
Conducerea activitaților prin metoda “check-list”
  • Strategii de gândire
  • Ce este check-list si aplicațiile actuale in diverse domenii
  • Conducerea activitaților specifice pe bază de check-list
Metode de conducere si comunicare
  • Calitate, simplitate, eficienta si managementul echipelor
  • KAIZEN solutia Toyota pentru eficienta
  • Exercitii si studii de caz
Metoda tlBP™ - Coeziunea echipelor, Managementul timpului și sporirea Eficienței si Eficacității
  • Misiunea, viziunea și obiectivele companiei, a companiilor din acelasi sector și sectoare industriale similare – dezbateri.
  • Rolul managementului în executarea misiuniii companiei.
  • Legătura dintre management și angajați
  • Rolul angajatilor și a membrilor echipei în realizarea obiectivelor companiei și îndeplinirea misiunii
  • Studii de caz și dezbaterea lor
Concluzii
  • Discuții și clarificari

Ce probleme rezolvă si cum va ajută cursul nostru

Mărirea productivității personalului, a leaderilor si ca urmare a intregii echipe.

O ințelegere perfectă a ceea ce este misiunea, viziunea și obiectivele companiei.

Rolul meu de manager si team leader

Rolul meu de director in firmă.

Rolul meu de angajat al companiei.

Dezvoltarea gândirii critice și a gândirii creative.

Motivarea angajaților indiferent de funcțiile și rol in companie.

Metode si tehnici, strategii si tactici precise folosite in continuă motivare a angajaților firmei, atragerea celor mai buni oameni și menținerea stelelor in echipa dvs.

Cui ne adresăm

Acest curs se adreseaza tuturor membrilor echipelor companiei dvs incluzând oamenii cu funcție și răspundere manageriala sau nu, precum membri echipelor.


Ce spun clienții noștri despre curs

“Mi-au placut in mod deosebit dezbaterile legate de misiune si viziunea firmei si cum acestea se transforma in obiective pentru management si toti oamenii din firma. Am inteles ca numai cu o echipa foarte buna si cei mai buni oameni vom reusi si mai presus ce trebuie sa fac sa ii tin in firma si sa atrag talente noi.”

a Team Leader, STADA Hemofarm

“Excelent! Am inteles foarte bine care este rolul fiecare componente din triunghiul tlBP”

a project manager and team leader, STADA Hemofarm

Suntem bucurosi sa va raspundem la intrebari si clarificari legate de cursul nostru.

Va rugam sa ne contactati pentru mai multe informatii:

 

jeanina.ivan@lotus21investments.com M: +40 728 935 453

sebastian.Ivan@lotus21investments.com M: +40 722 822 978

 

Sau ne puteți scrie prin formularul de mai jos:

Numele tau
Adresa de email
Număr de telefon
Compania/Organizația
Subiect
Oras de Resedinta
Ce cursuri va intereseaza in mod special?
Mesajul tău

Va multumim pentru interes si  pentru achizitionarea  cursului nostru!